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El negocio de selección de personal de Robert Half volvió a crecer en el tercer trimestre de 2026, mientras que su consultora se contrajo. Los ingresos de soluciones de talento subieron un 1,6% interanual en términos ajustados, su primer crecimiento ajustado desde 2022, según informó la compañía el 22 de octubre de 2026, mientras que los de Protiviti cayeron un 3,3%. Los ingresos del grupo fueron de 1.359 millones de dólares, frente a 1.354 millones en el tercer trimestre de 2025, y el beneficio neto subió a 50 millones de dólares, 0,49 dólares por acción, desde 43 millones, 0,43 dólares.
- Ingresos · 3T 20261,359 mil millones de dólares
- Beneficio neto · 3T 202650 millones de dólares
- Beneficio neto diluido por acción · 3T 20260,49 dólares
- Crecimiento interanual de los ingresos de soluciones de talento (ajustado, no GAAP) · 3T 20261,6 %
- Crecimiento interanual de los ingresos de Protiviti (ajustado, no GAAP) · 3T 2026-3,3 %
- Efectivo y equivalentes · 30 de septiembre de 2026321 millones de dólares
Crecimiento interanual de los ingresos totales de soluciones de talento de Robert Half (ajustado, no GAAP)
% · 3T 2026
| Unidad: % | Total de soluciones de talento |
|---|---|
| 2T 2025 | -11,3 |
| 3T 2025 | -11 |
| 4T 2025 | -8,6 |
| 1T 2026 | -6,6 |
| 2T 2026 | -1,5 |
| 3T 2026 | 1,6 |
Las tasas de crecimiento ajustadas eliminan el efecto de los días facturables y de las variaciones de los tipos de cambio. Con ese criterio, los ingresos por colocación de personal fijo subieron un 5,6% interanual en el tercer trimestre de 2026, y los de soluciones de talento temporal, un 1,0%. Dentro del talento temporal, tecnología creció un 3,9% y finanzas y contabilidad, un 1,5%, mientras que apoyo administrativo y atención al cliente cayó un 3,1%. En EE. UU., el total de soluciones de talento creció un 2,6%; fuera del país cayó un 0,7%.
Protiviti, la consultora del grupo, se contrajo en el tercer trimestre de 2026. Sus ingresos cayeron un 2,9%, hasta 483,5 millones de dólares, desde 498,1 millones un año antes, o un 3,3% en términos ajustados (sin el efecto de los días facturables y de los tipos de cambio), aunque la caída ajustada se moderó desde el 5,0% del segundo trimestre de 2026, y M. Keith Waddell, que preside Robert Half y es su CEO, afirmó que la demanda de servicios de consultoría de riesgos y cumplimiento normativo mejoró durante el trimestre. Waddell también afirmó que el beneficio del conjunto de la empresa superó el punto medio de las previsiones de la compañía para el tercer trimestre de 2026. En los nueve primeros meses de 2026, el beneficio neto fue de 90 millones de dólares, frente a 101 millones, y los dividendos pagados sumaron 179,8 millones.
“La actividad de contratación sigue mejorando, apoyada en una mejora gradual de las condiciones del mercado.”
Original: “Hiring activity continues to improve, supported by gradually improving market conditions.”
- Robert Half Inc., Q3 2026 results (Form 8-K, Exhibit 99.1), 22 oct 2026, 22:05 CEST