Microsoft bietet Personal in USA, Kanada, Großbritannien, Indien freiwilliges Ausscheiden an

Im Rahmen eines befristeten Voluntary Exit Offer, eines Angebots zum freiwilligen Ausscheiden, das den Beschäftigten am 26. Oktober 2026 mitgeteilt wurde, können berechtigte Mitarbeitende in den USA, Kanada, Großbritannien und Indien das Unternehmen mit finanzieller Unterstützung und Hilfe bei der Planung ihres nächsten beruflichen Schritts verlassen. Das Angebot gilt nur für Beschäftigte bis einschließlich Level 70 und nur in Teams, deren Organisationen sich für die Teilnahme entschieden haben, wie aus einem Memo von Amy Coleman, Executive Vice President und Chief People Officer von Microsoft, hervorgeht, das Microsoft in seinem offiziellen Blog veröffentlicht hat.

Coleman schrieb, das Angebot gebe Beschäftigten, die womöglich ohnehin eine Zukunft außerhalb von Microsoft erwägen, die Möglichkeit, diesen Schritt jetzt mit Unterstützung zu gehen. Den teilnehmenden Organisationen biete es zudem „eine weitere Möglichkeit, ihre Belegschaft an veränderte Anforderungen anzupassen“, heißt es in dem Memo. Nicht alle Bereiche von Microsoft nehmen teil. Die Teilnahme hänge vom jeweiligen Geschäftsbereich ab, unter anderem von dessen Prioritäten, den Verpflichtungen gegenüber Kunden und dem Personalbedarf, erklärte das Unternehmen. Berechtigte Beschäftigte sollten innerhalb weniger Stunden nach der Ankündigung eine E-Mail mit einem Link zu den Einzelheiten ihres persönlichen Angebots erhalten.

Das Memo nennt nicht, wie viele Beschäftigte berechtigt sind, wie viele das Angebot nach Erwartung von Microsoft annehmen werden, was die Pakete umfassen oder kosten und bis wann sich die Beschäftigten entscheiden müssen. Microsoft stellt das Programm als freiwillig dar, Stellenstreichungen erwähnt das Memo nicht. Coleman bezeichnete es als Premiere für das Unternehmen: „Das Voluntary Exit Offer ist für uns neu. Wir werden daraus lernen.“ Sie fügte hinzu, Microsoft werde Beschäftigten weiterhin helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben und, wo es passt, in andere Aufgaben bei Microsoft zu wechseln, heißt es in dem Memo.

Die Ankündigung kommt kurz bevor Microsoft die Zahlen für das erste Quartal seines Geschäftsjahres 2027 vorlegt, die laut Terminankündigung am Mittwoch, 28. Oktober 2026, nach Börsenschluss veröffentlicht werden sollen. Microsoft brachte das Ausstiegsangebot in dem Memo nicht mit seinen Geschäftszahlen in Verbindung und nannte kein Einsparziel.