Microsoft offre un'uscita volontaria ai dipendenti negli Stati Uniti, Regno Unito, Canada e India

Con una Voluntary Exit Offer a tempo limitato, annunciata ai dipendenti il 26 ottobre 2026, i lavoratori che ne hanno diritto negli Stati Uniti, in Canada, nel Regno Unito e in India possono scegliere di lasciare l'azienda con un sostegno economico e un aiuto per pianificare il passo successivo della propria carriera. L'offerta è riservata ai dipendenti di livello 70 e inferiori, e solo nei team le cui organizzazioni hanno deciso di aderire, secondo un memo di Amy Coleman, Executive Vice President e Chief People Officer di Microsoft, pubblicato dalla società sul suo blog ufficiale.

Coleman ha scritto che l'offerta dà ai dipendenti che stanno già valutando un futuro fuori da Microsoft la possibilità di fare ora quel passo, con un sostegno. Secondo Coleman offre anche alle organizzazioni che aderiscono "un altro modo per adattare la propria forza lavoro a esigenze che cambiano", come si legge nel memo. Non tutte le parti di Microsoft partecipano. La società ha detto che l'adesione dipende da ciascuna divisione, comprese le sue priorità, gli impegni verso i clienti e ciò di cui ha bisogno dalla propria forza lavoro. I dipendenti ammessi avrebbero dovuto ricevere, entro poche ore dall'annuncio, un'email con un link ai dettagli della propria offerta.

Il memo non dice quanti dipendenti ne abbiano diritto, quanti Microsoft si aspetti che accettino, che cosa contengano o quanto costino i pacchetti, né entro quando i dipendenti debbano decidere. Microsoft presenta il programma come volontario e il memo non parla di tagli di posti di lavoro. Coleman lo ha descritto come una novità per la società: "La Voluntary Exit Offer è una novità per noi. Ne trarremo insegnamenti." Ha aggiunto che Microsoft continuerà ad aiutare le persone ad acquisire nuove competenze e, dove possibile, a passare ad altri ruoli in Microsoft, secondo il memo.

L'annuncio arriva poco prima che Microsoft pubblichi i risultati del primo trimestre dell'esercizio fiscale 2027, attesi, secondo la società, dopo la chiusura del mercato di mercoledì 28 ottobre 2026, come indicato nel suo avviso sulla data dei risultati. Nel memo Microsoft non ha collegato l'offerta di uscita ai risultati finanziari né ha indicato obiettivi di risparmio.