Microsoft erbjuder anställda i USA, Storbritannien, Kanada och Indien frivillig avgång

Genom ett tidsbegränsat erbjudande om frivillig avgång som presenterades för de anställda den 26 oktober 2026 kan berättigade medarbetare i USA, Kanada, Storbritannien och Indien välja att sluta med ekonomiskt stöd och hjälp att planera nästa steg i karriären. Erbjudandet gäller enbart anställda på nivå 70 och lägre, och bara i team vars organisationer har valt att delta, enligt ett PM från Amy Coleman, Microsofts Executive Vice President och Chief People Officer, som Microsoft publicerade på sin officiella blogg.

Coleman skrev att erbjudandet ger anställda som kanske redan överväger en framtid utanför Microsoft möjlighet att ta det steget nu, med stöd. Coleman skrev också att det ger de deltagande organisationerna ”ytterligare ett sätt att anpassa sin personalstyrka till förändrade behov”, enligt PM:et. Alla delar av Microsoft deltar inte. Enligt bolaget beror deltagandet på varje verksamhet, bland annat dess prioriteringar, dess åtaganden gentemot kunderna och vad den behöver av sin personalstyrka. Berättigade anställda skulle inom några timmar efter beskedet få ett mejl med en länk till detaljerna i sitt eget erbjudande.

Det framgår inte av PM:et hur många anställda som omfattas, hur många Microsoft räknar med ska tacka ja, vad paketen innehåller eller kostar, eller när de anställda måste bestämma sig. Microsoft beskriver programmet som frivilligt, och PM:et nämner inga personalnedskärningar. Coleman beskrev det som något nytt för bolaget: ”Erbjudandet om frivillig avgång är nytt för oss. Vi kommer att lära oss av det.” Coleman tillade att Microsoft ska fortsätta att hjälpa medarbetare att lära sig nya färdigheter och, där det passar, gå vidare till andra jobb inom Microsoft, enligt PM:et.

Beskedet kommer kort innan Microsoft redovisar resultatet för första kvartalet räkenskapsåret 2027, som bolaget har sagt att det publicerar efter börsens stängning onsdagen den 28 oktober 2026, enligt bolagets meddelande om rapportdatum. I PM:et kopplade Microsoft inte erbjudandet om frivillig avgång till sitt finansiella resultat och angav inget besparingsmål.